İş ilişkilerine önemli değişiklikler getiren 4857 sayılı yeni iş kanunu, 10 Haziran 2003 tarihinde yürürlüğe girerek, 1971 tarihinden bu yana uygulanan  1475 sayılı kanunun yerini almıştır.

Yeni kanunda iş verenler iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin olarak çalışanlarını bilgilendirmek, denetlemek ve eğitmek gibi yükümlülüklerin altına girmiştir. (4857 sayılı kanunun 77.maddesi)

Bu husus Avrupa Birliği' nin 91/383 sayılı "Belirli Süreli ve Geçici İş Hükümlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği" nde yer alan denetleme ve eğitim hükümleri ile uyumlu olarak düzenlenmiş olup, OHSAS 18001 İş Güvenliği ve Sağlığı Yönetim Sistemi' nin özellikle temizlik, güvenlik, yemek, inşaat sektörlerinde kurulması ve uygulanması anlamına gelmektedir.

Nitekim yeni ihale kanunu ile de bağlantılı şekilde, 2004 yılı son çeyreğinde  kamu kurum ve kuruluşları ve askeriye tarafından açılan ihaleler incelendiğinde özellikle yukarı da belirttiğimiz sektör firmaları için OHSAS 18001 İş Güvenliği ve Sağlığı Yönetim Sistemini kurma ve uygulama şartı görülmektedir.

         EURO CONS bu sektörlerde ki müşterilerine, gelişmeleri yakından takip edip bilgi vermeye devam edecektir. Ayrıca OHSAS 18001 konusunda ki tecrübe ve birikimlerini firmalarımıza aktarmak amaçlı danışmanlık faaliyetlerini yürütmektedir. EURO CONS şimdiye kadar Türkiye' nin çeşitli illerinde ki 5 firmaya İş Güvenliği ve Sağlığı Yönetim Sistemi danışmanlığı yapmıştır.